ROLES Y RESPONSABILIDADES
- Dirigir y supervisar las actividades departamentales de presupuestación, previsión y planificación financiera.
- Supervisa los ingresos, gastos, subvenciones y asignaciones de fondos para garantizar la rendición de cuentas fiscal.
- Preparar y presentar informes financieros, recomendaciones presupuestarias y análisis operativos ante la dirección ejecutiva, el Ayuntamiento, juntas directivas y partes interesadas externas.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas federales, estatales y locales aplicables, incluidas las normas contables gubernamentales y los requisitos de auditoría.
- Liderar el desarrollo del presupuesto anual y las iniciativas de planificación financiera a largo plazo.
- Supervisa los controles internos, la coordinación de compras, el cumplimiento contractual y la gestión de riesgos financieros.
- Colaborar con los líderes operativos para alinear las estrategias financieras con los objetivos departamentales y las prioridades del servicio público.
- Supervisar al personal financiero y apoyar el desarrollo de la plantilla, la gestión del rendimiento y la planificación de la sucesión.
- Coordinar auditorías externas y responder a los hallazgos de auditoría o a planes de acción correctiva.
- Apoya iniciativas de transparencia y requisitos de informes públicos.
HABILIDADES Y CUALIFICACIONES LABORALES
- Se requiere una licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración Pública, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Se prefiere un máster y/o CPA.
- 7–10 años de experiencia en gestión financiera progresivamente responsable, preferiblemente en entornos municipales o del sector público.
- Sólido conocimiento de contabilidad gubernamental, presupuestos públicos, gestión de subvenciones y sistemas ERP como Oracle, SAP o PeopleSoft.
• Excelentes habilidades de liderazgo, análisis y comunicación
Sobre nosotros
Desde 1985, PM&A ha trabajado con numerosas organizaciones que buscan maximizar el rendimiento. Los clientes incluyen gobiernos estatales y locales, educación, transporte público, atención médica y organizaciones de servicios sin fines de lucro.
Muchas de estas organizaciones se ven obligadas a hacer más con menos: menos tiempo, menos dinero, menos recursos. Cada proyecto debe contribuir al resultado final. PM&A se compromete a garantizar el logro de valor para nuestros clientes.
Nos esforzamos por comprender claramente la estrategia organizacional y los objetivos comerciales de nuestros clientes. A través de este enfoque de trabajo en equipo, hemos desarrollado una base leal de clientes habituales porque lo hacemos bien la primera vez.
Nuestra Filosofía
Muchas de estas organizaciones se ven obligadas a hacer más con menos: menos tiempo, menos dinero, menos recursos. Cada proyecto debe contribuir al resultado final. PM&A se compromete a garantizar el logro de valor para nuestros clientes.
Nos esforzamos por comprender claramente la estrategia organizacional y los objetivos comerciales de nuestros clientes. A través de este enfoque de trabajo en equipo, hemos desarrollado una base leal de clientes habituales porque lo hacemos bien la primera vez.
Nuestra Filosofía
PM&A es una organización de servicios. Nuestros trabajos existen gracias a nuestros clientes, que son las organizaciones a las que servimos. Medimos nuestra eficacia por la calidad de nuestros servicios, la satisfacción de los clientes, la equidad con nuestros empleados y la participación en la comunidad.
Carreras
PM&A está en continuo crecimiento. Por lo tanto, siempre estamos creando puestos nuevos y desafiantes en varias áreas de especialización. PM&A es una organización dinámica con una cultura y un entorno que gira en torno a:
- Una visión compartida
- Diversidad de talentos
- Proyectos apasionantes
- Aprendizaje continuo
- Recompensas compartidas
(si ya tienes un currículum en Indeed)
